Согласовано:
Председатель Профсоюзного совета:
Серебрянникова О.Н.
(Протокол от 31.08.2020 г. № 1
Общего собрания работников Школы)

Утверждено:
цифровой подписью:
Родионова Ирина Подписано
Родионова Ирина Геннадьевна
Дата:
2023.05.11
12:20:02 +03'00'
Геннадьевна
Директор ______________/ И.Г. Родионова

(Приказ от 31.08.2020 г. № 132-п)

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ
Муниципального общеобразовательного учреждения
«Вешкельская средняя общеобразовательная школа»
ИЗМЕНЕНИЯ

Изложить пункт 2.4. в следующей редакции: «2.4. При приеме на работу (заключении
трудового договора) поступающий на работу предъявляет следующие документы:








паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением
случаев, если трудовой договор заключается впервые;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального
(персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву
на военную службу;
документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных
знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или
специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного
преследования либо о прекращении уголовного преследования по
реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые
устанавливаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке и реализации государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению
которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не
допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или
подвергавшиеся уголовному преследованию».